考核项目

考核要求

分值

权重

考勤情况

根据每节讲座签到情况进行考核评定，缺勤一次扣除10分，两次及以上不得分。

15

50%

过程性考核

学习参与度

学习态度、研讨发言，由班主任进行考评。

20

研修

日志

撰写每日研修日志，班主任进行抽查。

20

学习

简报

以学校为小组编发学习简报1篇，培训群内提交，小组提交后本小组所有成员得到本项分数。

20

研修作业

完成班主任工作改进报告，登录bt365娱乐场“集中培训”阶段提交。

25

总  计

100

网络研修（7月8日-9月8日）

考核项目

考核要求

分值

权重

课程学习

选修400分钟课程内容。

40

50%

主题研讨

发布或回复话题帖5条，4分/条。

20

资源分享

分享学习资源2条，10分/条。

20

研修成果

根据作业要求，完成培训总结。

20

总  计

100